最近因为工作的事有点焦虑和内耗…
  这几周单位重新整合业务人员分配，我还在原来处室，另外调走了两个人，分了两个新人进来，形成四人的小处室。最近有些事让我有点感觉不自在，请网友帮我分析下：
　　因为处室人员变动，业务分工变动。本来我是一个经办，因为业务比较熟练，我处室领导说希望我做好统筹一个模块，新人进行经办后归总在我这。这两天，算是新人第一次开干业务。我处室领导还嘱咐我做好把关。
所以今天我一上班就催了新人把材料交给我进行修订，然后我处室领导说他要进行修订，然后我就说，那我需要做什么。我领导说，让我来审核。我就很迷惑，说，领导都修订了我还需要审核什么。我领导没搭话。
  过了一会儿，我想了下这次材料是常规的材料，就对我领导说，要不我修订完，你再看～比较顺流程。然后我领导对我说了句“你这么喜欢上手干？”我心里就很无语，不过也就不说了。
   下午的时候，我处室领导把材料给我，然后对新人说，叫他们以后做好给我审核。我以为就过去了，但是他又加了句说，说分管领导说我是以后可以要升xxx专员的人（就比经办高一级），是要做一些统筹工作。
　　我听了就心里不爽，是处室领导自己说叫我统筹搞一模块，他自己分好的工，今天工作上我按他的之前吩咐上手干，又说不用我上手，还怼我说这么喜欢上手干啊，后面材料给我了，又无缘无故说分管说我要升职，所以要干统筹的活。这一天下来，好像是我为了升职去搞一些事情似的。明明我想要的是一直是，做好手上的事就可以了，之前分工前，也是他提议的叫我牵头统筹搞这一块。所以我觉得好委屈啊………………
   网友帮我分析下，是我太敏感还是确实这个事确实有点别扭。