笔试面试进了一家所谓的国企下属单位，试用期也马上结束，但是没忍住和领导就加班问题发生矛盾，简单来说就是整个国企从上到下没有打卡，美其名曰让大家自由一些，没有加班文化，但是又不允许迟到早退啥啥的，因为是新部门，我和其他同事都是社招新入职的，入职最近几个月一直都在免费加班，规定5点下班但实际上平均下来每天下班时间都在6点到6点半，有时中午12点下班还要加班到1点多，然后最近要开展新业务，要上到晚上七八点，我没忍住问了能不能算加班或者加个晚班，然后领导就非常不高兴，说要去找另一个部门的领导商量，最终拿出了一个非常奇葩的排班，让我们强制休息，业务量不多就要休，然后多出来的休的算我们欠她的，让我们后面补，我粗略算了下，按照这个排班我上三年班还要倒欠她一年…现在就开始拿我们不同意这个排班就调岗或者被辞退来威胁我们，说让我们有些危机感，我真的真的很憋屈，说好的绩效也全都没给，总拿业务量不够来推迟绩效，领导是个非常固执的人，我同事因为这个排班和她吵架，结果根本说不动她有没有什么方法能让我自己好受一些或者怎么和她沟通，现在大环境不好，真的不想再换工作了，谢谢各位姐妹了